Croatian Youth Hostel Association is a non-profit and non-governmental organisation founded back in 1953 in order to promote the hostelling mission in Croatia and encourage young people to explore and appreciate the rich natural and cultural heritage of our country.

01/ 48 29 294, 48 29 296
Savska 5, 10 000 Zagreb
booking@hicroatia.com
info@hicroatia.com

Natječaj za voditelja recepcije i hostela HI RI

Hrvatski ferijalni i hostelski savez (HFHS) je neprofitna i nevladina organizacija koja se bavi razvojem omladinskog turizma odnosno svih oblika i sadržaja organiziranog i individualnog odmora i rekreacije mladih na području Republike Hrvatske. HFHS upravlja sa šest omladinskih hostela koji dio globalne mreže hostela i nacionalnih hostelskih asocijacija Hostelling International.

Za naš hostel u Rijeci tražimo motiviranu i operativno usmjerenu osobu koju pokreće strast prema putovanju, zadovoljstvo gostiju i partnera te koja može donijeti svježe ideje i doprinositi kontinuiranom uspjehu i radu hostela.

Naziv radnog mjesta: voditelj hostela i recepcije (neodređeno vrijeme)

Ovo nije voditeljska pozicija koja podrazumijeva isključivo rad za stolom. Tražimo voditelja koji vodi vlastitim primjerom i uživa u radu zajedno s timom. Uz nadzor nad poslovanjem objekta, redovito ćete odrađivati ​​smjene na recepciji, pomagati gostima, uskakati u pomoć timu za održavanje čistoće kada je to potrebno te osiguravati nesmetano funkcioniranje hotela. Ako ste osoba koja se ne boji „zasukati rukave” i priskočiti u pomoć gdje god zatreba, voljeli bismo vas upoznati.

Ključni zadaci i odgovornosti:
  • Rukovođenje svakodnevnog poslovanja hostela radi osiguravanja nesmetanog i učinkovitog rada;
  • Briga o izgledu, čistoći i održavanju objekta;
  • Predlaganje godišnjeg plana rada, plana noćenja, plana prihoda i rashoda, plana tekućeg i investicijskog održavanja hostela;
  • Kontrola izvršenja planskih ciljeva i zadataka; odgovornost za maksimiziranje prihoda uz  istovremenu kontrolu troškova;
  • Razvijanje, provođenj i praćenje operativnih postupaka za održavanje visokih standarda usluge;
  • Upravljanje rezervacijama, popunjenošću i upitima gostiju kako bi se maksimiziralo zadovoljstvo gostiju i poslovni rezultati;
  • Predlaganje cijena usluga u hostelu, popuste i akcije;
  • Aktivan rad na prodaji smještajnih kapaciteta hostela;
  • Zapošljavanje, obuka, nadzor i pružanje podrške timu zaposlenika i povremenih volontera;
  • Poticanje i razvijanje pozitivne timske kulture usmjerenu na izvrsnost usluge, odgovornost i zadovoljstvo gostiju:
  • Briga o sigurnosti gostiju, ispunjavanju njihovih posebnih zahtjeva te rješavanju pritužbi;
  • Aktivno sudjelovanje u svakodnevnom radu hostela i timskim aktivnostima, uz obavljanje poslova vezanih uz održavanje objekta, rad na recepciji te ponudu hrane i pića;
  • Briga o vođenju administrativnih i blagajničkih poslova.
Potrebni uvjeti i vještine:
  • Interes za područje putovanja i turizma mladih;
  • Proaktivan pristup radu i angažiranost, želja za stalnim napretkom u pružanju usluga koji gosta i njegovo pozitivno iskustvo boravka u hostelu uvijek stavlja na prvo mjesto;
  • Odlično znanje engleskog jezika (u govoru i pisanju), dodatni strani jezik je prednost;
  • Osnovne informatičke vještine (idealno poznavanje paketa Microsoft Office) – sposobnost korištenja programa Microsoft Word, Outlook i Excel;
  • Iskustvo u ugostiteljstvu ili uslužnim djelatnostima, uključujući upravljanje i pružanje kvalitetne usluge (poželjno) – prethodno iskustvo rada u hostelu ili drugim smještajnim objektima smatrat će se velikom prednošću;
  • Sposobnost nositi se s različitim pritiscima, uključujući razdoblja povećanog opsega posla – izvrsno upravljanje vremenom, sposobnost određivanja prioriteta u dinamičnom okruženju;
  • Izvrsne vještine pružanja usluga i komunikacije s gostima;
  • Učinkovito rješavanje problema i izazova;
  • Iskustvo u upravljanju timom – sposobnost vođenja i upravljanja osobljem i pružanju smjernica članovima tima (poželjno);
  • Visoka razina preciznosti u vođenju dokumentacije i evidencije;
  • Vozačka dozvola B kategorije (poželjno);
  • Nužna je fleksibilnost u pogledu rada vikendom, ovisno o potrebama posla.
Predviđeni početak rada: 1.10.2026.

Ukoliko se pronalazite u opisu i smatrate da Vas ovo područje rada zanima i privlači voljeli bismo Vas upoznati. Prijavite se slanjem Vašeg životopisa i kratkog motivacijskog pisma u kojemu ćete posebno istaknuti koje Vaše vještine smatrate ključnim za uspješno obavljanje ovog posla. Prijavu šaljite isključivo e-mailom na: info@hicroatia.com s naznakom predmeta: voditelj – HI Rijeka.

Krajnji rok za prijavu 20.9.2026.

Kandidati iz užeg izbora biti će pozvani na razgovor.